玉州区:“五项机制”激励离任村(社区)干部“退岗不褪色”

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                                                            2021-03-26

                                                              ”  ……  宣讲时,颜晓峰围绕充分认清在全党开展党史学习教育的重大意义,学好用好党史基本著作,系统回顾百年来我们党团结带领人民走过的光辉历程、取得的辉煌成就,全面介绍了开展党史学习教育的主要内容和必须深刻把握的重点问题,解读了“为什么学、学什么、怎么学”等问题。

                                                              原标题:武汉今年将筹措50万个岗位留住超30万大学生  “克服新冠肺炎疫情不利影响,2020年武汉市新增留汉大学生万人,保持大学生留汉就业创业态势总体稳定。”武汉市委组织部副部长、市人社局局长孙志军近日在“学子留汉”工程新闻发布会上表示,2021年,该市将提供50万个优质岗位,继续留住30万以上大学生。  2020年留汉的万大学生中,研究生达万人,占%,本科生达万人,占%;25岁以下约占40%,26岁至35岁约占48%;企业就业占%。其中,新迁入该市户籍的大学生有万人。

                                                              陕西省重点项目劳动和技能竞赛暨第六届职工科技节启动活动现场。

                                                            玉州区:“五项机制”激励离任村(社区)干部“退岗不褪色”

                                                            连日来,玉林市玉州区坚持以人为本,建立离任村(社区)干部“五项机制”,引导激励离任村(社区)干部在基层主战场上继续发挥余热,退岗不褪色,为做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、书写新时代玉州发展新篇章贡献力量。 建立沟通联系机制,让离任干部“离岗不离心”组织各镇(街道)领导班子走访慰问离任村(社区)干部,开展面对面谈心谈话,了解离任村(社区)干部思想与生活状况,听取他们对基层各项事业发展的意见建议,引导离任干部卸下思想包袱,正确对待进退留转,调整好心态,主动配合新班子开展工作。 换届前后,领导班子慰问走访离任村(社区)干部598人次,召开村(社区)新老班子座谈会80多次,共向村(社区)离任干部征集村级发展规划、集体经济发展等意见建议165条。

                                                            建立关怀激励机制,让离任干部“退职不褪色”举办村(社区)离任干部荣退仪式暨集体谈心谈话会,通过退职的“仪式感”,感谢全体离任村(社区)干部所作出的贡献,增强他们的荣誉感、自豪感。 为284名离任村(社区)干部颁发光荣证书和“优秀耕耘者”纪念品,充分肯定离任村(社区)干部所付出的心血与汗水。 该区城北街道西岸村原村委会主任张有荣作为离任村(社区)干部代表说:“今后,我定会继续拥护党和政府的工作,支持帮助新任干部,饮水思源、发挥余热,为人民群众与玉州的建设发展贡献力量。 ”建立发挥专长机制,让离任干部“离位仍有为”加大离任村(社区)干部工作安置力度,搭建村(社区)离任干部服务平台,充分发挥离任村(社区)干部党性强、威信高的优势和熟悉村情、经验丰富的特长,为离任村(社区)干部“设岗定责”。

                                                            围绕乡村振兴、征地拆迁、矛盾调解等工作,结合各村(社区)实际,设立信访调解员、治安巡查员、乡村振兴理事会理事等工作岗位,协助新任班子开展工作,继续服务好基层群众。

                                                            目前,共有35名离任村(社区)干部继续发挥余热,担任乡村振兴理事会理事、综治主任助理、村(居)务监督委员等职务。

                                                            如玉城街道南观社区原党委委员、居委会委员涂悦俊离任后,被南观社区聘任为综治主任助理,通过言传身教,将自身丰富的工作经验传授给新任社区干部,协助社区调解纠纷,维护辖区治安环境。 建立传帮带扶机制,让离任干部“离职不离志”离任村(社区)干部自身本领过硬,基层实践经验丰富,通过建立“传帮带扶”机制,鼓励他们继续参与村(社区)各项事务的决策、执行、管理和监督的全过程。 通过“传一传”经验、“帮一帮”业务、“带一带”路子、“扶一扶”新手,加强对新任班子成员的业务指导,帮助他们尽快进入角色,让新任班子的步子迈得更稳。 同时组织离任村(社区)干部在各类培训班上现身说法,分享工作心得、交流工作方法,帮助村(社区)党员干部立足岗位实际、深化思想认识,借鉴成功经验、提高工作能力。 建立生活保障机制,让离任干部“离岗无所忧”建立村(社区)离任干部生活保障机制,确保离任村(社区)离任干部老有所养、病有所医、困有所解。

                                                            贯彻落实《关于提高农村基层党建基础保障水平的通知》《关于提高村(社区)干部报酬、村(社区)办公经费标准和落实村(社区)服务群众专项经费的通知》,加大对正常离任村(社区)干部的补助力度,真正帮助他们解决生活后顾之忧。

                                                            建立村(社区)离任干部生活保障监测机制,重点关怀帮扶生活困难或年老体弱的村(社区)离任干部。

                                                            如城北街道彭村的离任村支书梁明付由于遭遇车祸导致生活困难,街道党工委组织职工干部进行捐款,及时对有困难的离任干部伸出援手,切实为他们排忧解难,解决后顾之忧。 (唐雄勇)(责编:陈丽冰、黄昱梅)。

                                                            玉州区:“五项机制”激励离任村(社区)干部“退岗不褪色”

                                                              融360大数据研究院分析师李万赋表示,随着楼市调控力度加大,房贷利率有可能进一步上升。许小乐认为,目前局部城市市场热度较高,在市场调控压力下,银行或进一步上调贷款利率。俄罗斯国家航天集团公司总经理德米特里·罗戈津表示,俄罗斯星际站“月球-28”将作为人类着陆月球的模块,俄想把“月球-28”做成起降飞船的样子。

                                                              1948年6月15日在河北省平山县里庄创刊,毛泽东同志为人民日报题写报头。1949年3月15日,人民日报迁入北京(当时的北平)。同年8月1日,中共中央决定将人民日报转为中国共产党中央委员会机关报,并沿用了1948年6月15日的期号。

                                                            玉州区:“五项机制”激励离任村(社区)干部“退岗不褪色”